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Changes 2016

Les traitements de base et les mensualités sont revus annuellement par le Conseil qui utilise à cet effet comme guide l’indice calculé des traitements de base et des mensualités. Le but de cette révision est de protéger les traitements de base et les mensualités contre une éventuelle érosion du pouvoir d’achat résultant de l’augmentation du coût de la vie. La décision sur l’adaptation annuelle entre en application au 1er janvier de l’année suivante.

Changements  2016

 

 

 

 

2016

In memory

Index for the basic salaries and monthly payments *

0%

-1.10%

Index for subsistence allowances and family benefits **

0%

-1.20%

Equipment CVI

-2.03%

 

Global CVI

-1.01%

 

 

Janvier 2016

January 2015

Staff Association: IC contribution (% of annual basic salary)

0.20%

0.20%

Staff Association: LD contribution

50 CHF

50 CHF

Staff Association: Insurance against salary loss (% of annual basic salary)

0.15%

0.14%

 

2016

2015

Contribution Health insurance (% of basic salary)

4.86%

4.86%

STSL : 1st slice   (% of basic salary)

1%

1.50%

STSL : 2nd slice  (% of basic salary)

2%

2.50%

STSL : 3rd slice   (% of basic salary)

2.50%

2.50%

STSL : 4th slice   (% of basic salary)

2.50%

2.50%

* Appendix A1 II. A. of the Staff Rules and Regulations 

** Appendix A1 II. B. of the Staff Rules and Regulations