Le Conseil du personnel de l’Association se renouvelle tous les deux ans. Cette année, les élections de vos délégués du personnel pour le mandat 2024-2025 auront lieu selon le calendrier suivant :

• Mardi 12 septembre, à 12 h 00

Ouverture du dépôt des candidatures 

• Vendredi 13 octobre, à 17 h 00

Clôture du dépôt des candidatures

• Lundi 23 octobre, à 12 h 00

Ouverture du vote

• Lundi 13 novembre, à 12 h 00

Dernier délai pour voter

• Mardi 21 novembre et mardi 5 décembre

Publication des résultats dans l’Écho

• Lundi 27 novembre et mardi 28 novembre, 

Assises de l’Association du personnel

• Mardi 5 décembre 

Première réunion du nouveau Conseil du personnel et     élection du nouveau Comité exécutif
 
Le nombre de sièges à pourvoir est de 50 :
-    47 postes pour représenter les membres du personnel  employés (titulaires, boursiers et nouveaux diplômés) 
-    3 postes pour les membres du personnel associés (MPA).

Ces 50 postes sont ouverts aux membres du personnel qui sont aussi membres de l’Association du personnel du CERN.
Outre ces 50 postes, il compte aussi 7 délégués des pensionnés désignés par le Groupement des anciens du CERN (GAC-EPA) en dehors de ce processus électoral.
Il est essentiel pour l’Organisation d’avoir au sein du Conseil du personnel une représentation équilibrée et diversifiée incluant des délégués issus de tous les départements et unités, de toutes les catégories professionnelles et de tous les avis. 

Quel est le rôle du délégué du personnel ?
Le rôle de délégué du personnel est essentiel car il va participer aux réunions du Conseil du personnel qui a pour mission, entre autres, de fixer les grandes lignes de la politique de l’Association, contrôler l’exécution de celle-ci par le Comité exécutif, élire le Comité exécutif et convoquer l’Assemblée générale en session ordinaire ou extraordinaire.  Il va aussi être le point de contact et le lien entre les membres du personnel et l’Association du personnel et devra conseiller ou orienter ses collègues en fonction des problématiques qu’ils rencontrent.
Être délégué du personnel c’est aussi participer aux travaux d’au moins une des Commissions internes de l’Association du personnel sur des thématiques spécifiques (pension, protection sociale, conditions d’emploi, hygiène et sécurité, questions juridiques, rédaction d’articles ou questions d’information et de formation) et ainsi faire part de ses idées et propositions mais aussi, être mandaté par l’Association pour participer aux travaux d’organes officiels de l’Organisation ou divers groupes de travail.
Mais devenir délégué, c’est d’abord vouloir servir et défendre le personnel et être un citoyen actif de l’Organisation en contribuant à la révision et l’établissement de ses lois (Circulaires opérationnelles & administratives) et processus. 

Devenir délégué, c’est aussi un développement personnel et professionnel
Devenir délégué est sûrement aussi un enrichissement qui trouve son application dans ses autres activités professionnelles :
- Découvrir d’autres aspects de l’Organisation que ceux précédemment côtoyés.
- Acquérir de nouvelles compétences au travers de rôles et activités nouvelles profitables dans tous les pans de ses activités au CERN.
- Connaître de nouveaux collègues.

Qui peut être délégué et comment se présenter aux prochaines élections ?
Tous les membres du personnel titulaires, boursiers, nouveaux diplômés et associés, qui sont aussi membres de l’Association du personnel, peuvent s’engager et déposer leur candidature dès le 12 septembre à 8h et ce, jusqu’au 13 octobre à 17h.
Vous aurez ensuite trois semaines, du 23 octobre au 13 novembre, pour élire vos délégués du personnel. Afin de participer à l’élection de vos représentants, vous devez impérativement être membre de l’Association du personnel. Si tel n’est pas encore le cas, ces élections vous donnent l’opportunité de devenir membre, d’autant plus que l’adhésion pour l’année civile 2023 est gratuite à compter du 1er septembre 20213.
Prendre part aux élections de vos représentants au Conseil du personnel, c’est choisir parmi les candidat(e)s les personnes les plus à même de vous représenter. 
C’est aussi participer à un exercice démocratique au sein de l’Organisation.

Annonce des résultats et mise en place du nouveau Conseil du personnel
Fin novembre, début décembre, la Commission électorale qui suit le processus des élections annoncera officiellement dans l’ECHO les résultats des élections. 
C’est par cette annonce que vous pourrez identifier vos représentants dans votre collège ; ils seront toujours à votre écoute pendant la durée de leur mandat.
Adhérez, engagez-vous et votez !
Adhérez et votez, c’est le moins que vous puissiez faire pour votre Organisation, pour vos collègues membres du personnel.
Engagez-vous pour votre Organisation, pour les collègues de votre collège électoral, pour le personnel du CERN et, plus généralement, pour la communauté CERN ! 
Devenez délégué(e) !

https://staff-association.web.cern.ch/fr/deleguees/devenir-deleguee