Le Conseil du personnel est l’organe représentatif des membres du personnel du CERN, jouant un rôle essentiel dans la vie de l’Organisation. Voici quelques faits marquants à connaître à son sujet.

Qu’est-ce que le Conseil du personnel ?

Le Conseil du personnel regroupe les délégués du personnel et les délégués des pensionnés, qui ont pour mission de représenter et défendre les intérêts de toutes les catégories de membres du personnel et des retraités du CERN. Ils sont vos porte-paroles.

Composition actuelle

Vous pouvez consulter la liste complète des délégués sur la page Staff Association. N’hésitez pas à les contacter !

Le rôle du Conseil du personnel

Le Conseil du personnel joue un rôle central dans la gouvernance et l'orientation stratégique de l'Association. Voici un aperçu de ses compétences qui le rendent indispensable :

1. Définir la vision : le Conseil fixe les grandes lignes de la politique de l’Association et veille à leur mise en œuvre par le Comité exécutif.
2. Élection et supervision : il élit le Comité exécutif et prend acte des changements dans sa composition.
3. Réviser et moderniser : il adopte et soumet les modifications des Statuts, qui sont ensuite présentées pour approbation à l’Assemblée générale.
4. Gestion des ressources : sur proposition du Comité exécutif, il recommande le budget, approuve les emprunts, et fixe le taux de cotisation des membres.
5. Représentation et collaboration : il nomme les représentants du personnel dans les organes où cette représentation est prévue, constitue des commissions et groupes de travail spécifiques.
6. Participation et innovation :  il crée des commissions, invite des experts, et organise des référendums pour impliquer le personnel dans des décisions clés.
7. Éthique et inclusion : il statue sur l’exclusion ou la réadmission de membres, garantissant une gouvernance juste et transparente.

En incarnant ces responsabilités, le Conseil s’assure que l’Association répond aux attentes de ses membres qui l’ont élu.

Une participation ouverte à tous nos membres

Saviez-vous que tout membre de l’Association peut assister aux séances du Conseil du personnel ? C’est l’occasion idéale pour découvrir de près les discussions, initiatives et décisions qui ont des répercussions sur votre environnement de travail.

Des thématiques variées

Les sujets abordés au Conseil du personnel couvrent une large palette, allant des conditions d’emploi à des questions plus stratégiques, comme l’examen quinquennal. Ce sont des enjeux majeurs qui vous concerne toutes et tous.

Un calendrier structuré

Le Conseil se réunit deux fois par mois, avec un calendrier disponible en ligne sur la page web de l’Association du personnel All Events.

Restez informé(e)s, restez impliqué(e)s !